บริษัทให้ความสำคัญต่อการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้บริการ นโยบายฉบับนี้อธิบายถึงประเภทของข้อมูลที่บริษัทเก็บรวบรวม วัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูล และมาตรการคุ้มครองที่บริษัทดำเนินการ ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) การลงทะเบียนหรือใช้บริการบนแพลตฟอร์ม Jobbatune ถือว่าผู้ใช้บริการได้อ่าน เข้าใจ และยินยอมผูกพันตามนโยบายฉบับนี้โดยสมบูรณ์

1. ข้อมูลที่เก็บรวบรวม

บริษัทเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้บริการในประเภทดังต่อไปนี้

• ข้อมูลประจำตัว: ชื่อ-นามสกุล ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์

• ข้อมูลอาชีพ: ประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา ทักษะ และเอกสาร Resume หรือ Portfolio ที่ผู้ใช้บริการอัปโหลด

• ข้อมูลทางการเงิน: ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการเติม Point เช่น ช่องทางการชำระเงิน โดยบริษัทไม่จัดเก็บข้อมูลบัตรเครดิตหรือข้อมูลทางการเงินที่ละเอียดอ่อนโดยตรง

• ข้อมูลการใช้งาน: พฤติกรรมการใช้งานบนแพลตฟอร์ม ข้อมูลอุปกรณ์ ที่อยู่ IP และข้อมูล Cookies

2. วัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูล

บริษัทนำข้อมูลที่เก็บรวบรวมไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้

• เพื่อให้บริการและจัดการบัญชีผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์ม Jobbatune

• เพื่อเชื่อมต่อผู้หางานกับนายจ้างที่เหมาะสม

• เพื่อดำเนินการเติม Point และประวัติธุรกรรม

• เพื่อปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพของแพลตฟอร์ม

• เพื่อส่งการแจ้งเตือน ข่าวสาร หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการ

• เพื่อดำเนินกิจกรรมทางการตลาดในทุกรูปแบบ ทั้งในช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การส่งอีเมล การแจ้งเตือน SMS การโฆษณาผ่านสื่อสังคมออนไลน์ การทำ Retargeting และการนำเสนอสินค้าหรือบริการที่เกี่ยวข้อง ทั้งของบริษัทและพันธมิตรทางธุรกิจ

• เพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การใช้บริการบนแพลตฟอร์มถือเป็นการให้ความยินยอมในการรับการสื่อสารทางการตลาดดังกล่าว หากผู้ใช้บริการไม่ประสงค์รับการสื่อสารทางการตลาด สามารถแจ้งยกเลิกได้ผ่านช่องทางที่บริษัทกำหนด อย่างไรก็ตาม บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการส่งการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและบริการโดยไม่สามารถยกเลิกได้

3. การเปิดเผยข้อมูลแก่บุคคลภายนอก

บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้บริการแก่บุคคลภายนอกในกรณีดังต่อไปนี้

• ผู้ให้บริการและพันธมิตรทางธุรกิจที่บริษัทว่าจ้างหรือร่วมดำเนินงาน เช่น ผู้ให้บริการระบบชำระเงิน ผู้ให้บริการระบบคลาวด์ และพันธมิตรด้านการตลาด

• เมื่อมีความจำเป็นตามกฎหมาย คำสั่งศาล หรือหน่วยงานที่มีอำนาจตามกฎหมาย

• เพื่อปกป้องสิทธิ ทรัพย์สิน หรือความปลอดภัยของบริษัทและผู้ใช้บริการ

• ในกรณีที่บริษัทมีการควบรวม โอนกิจการ หรือเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร ข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกโอนไปยังนิติบุคคลใหม่โดยไม่ต้องได้รับความยินยอมเพิ่มเติม

4. Cookies และการติดตามพฤติกรรม

บริษัทใช้ Cookies และเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกันเพื่อวิเคราะห์การใช้งาน ปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ และวัดประสิทธิภาพของแพลตฟอร์ม รวมถึงเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาด การใช้บริการบนแพลตฟอร์มถือเป็นการยินยอมให้บริษัทใช้ Cookies ตามที่กำหนด

5. ความปลอดภัยของข้อมูล

บริษัทดำเนินมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมตามมาตรฐานอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม บริษัทไม่รับประกันความปลอดภัยอย่างสมบูรณ์แบบ และไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ อันเกิดจากเหตุการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของบริษัท

6. ระยะเวลาในการเก็บรักษาข้อมูล

บริษัทจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลตราบเท่าที่จำเป็นเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่ระบุในนโยบายฉบับนี้ หรือตามระยะเวลาที่บริษัทพิจารณาเห็นสมควร หรือตามที่กฎหมายกำหนด แล้วแต่ระยะเวลาใดจะนานกว่า

7. สิทธิของเจ้าของข้อมูล

ผู้ใช้บริการมีสิทธิตามที่กำหนดภายใต้ PDPA ได้แก่ สิทธิในการเข้าถึง แก้ไข ลบ คัดค้าน และโอนย้ายข้อมูล ทั้งนี้ บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคำร้องดังกล่าวตามขั้นตอนที่กำหนด และอาจปฏิเสธคำร้องที่ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนดหรือที่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

8. การปรับปรุงนโยบาย

บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไข เพิ่มเติม หรือเปลี่ยนแปลงนโยบายฉบับนี้ได้ตลอดเวลาโดยไม่จำเป็นต้องแจ้งล่วงหน้า การใช้บริการอย่างต่อเนื่องภายหลังการเปลี่ยนแปลงถือว่าผู้ใช้บริการยอมรับนโยบายที่แก้ไขแล้วโดยสมบูรณ์ บริษัทแนะนำให้ผู้ใช้บริการตรวจสอบนโยบายฉบับนี้เป็นประจำ

 

 

 

 

 

Privacy Policy

Jobbatune is committed to protecting the personal data of its users. This Privacy Policy explains what data we collect, how we use it, and the measures we take to keep it secure, in compliance with Thailand's Personal Data Protection Act B.E. 2562 (PDPA). By registering or using the Jobbatune platform, the user acknowledges having read, understood, and fully agreed to be bound by this Policy.

1. Data We Collect

We collect the following categories of personal data:

• Identity Data: Full name, email address, and phone number

• Professional Data: Work history, educational background, skills, and any Resume or Portfolio documents uploaded by the user

• Financial Data: Information required to process Point top-ups, such as payment method details. We do not directly store credit card numbers or sensitive financial data — payment processing is handled by certified third-party providers

• Usage Data: Platform behaviour, device information, IP address, and Cookie data

2. How We Use Your Data

We use the data collected for the following purposes:

• To provide our services and manage user accounts on the Jobbatune platform

• To connect job seekers with suitable employers

• To process Point top-up transactions and maintain transaction records

• To improve and optimise the performance of the platform

• To send service-related notifications, updates, or relevant communications

• To conduct marketing activities in all forms, including but not limited to email campaigns, SMS notifications, social media advertising, retargeting, and the promotion of products or services — both of the Company and its business partners — across online and offline channels

• To comply with applicable legal obligations

By using the platform, the user consents to receiving marketing communications as described above. Users who wish to opt out of marketing communications may do so through the channels designated by the Company. However, the Company reserves the right to continue sending account-related and service notifications which cannot be opted out of.

3. Disclosure to Third Parties

The Company may disclose personal data to third parties in the following circumstances:

• Service providers and business partners engaged or collaborated with by the Company, including payment processors, cloud service providers, and marketing partners

• Where required by law, court order, or a competent regulatory authority

• To protect the rights, property, or safety of the Company and its users

• In the event of a merger, acquisition, or corporate restructuring, personal data may be transferred to the succeeding entity without requiring additional consent from the user

4. Cookies and Tracking

We use Cookies and similar technologies to analyse usage, improve user experience, measure platform performance, and support marketing activities. By using the platform, the user consents to the Company's use of Cookies as set out in this Policy.

5. Data Security

We implement security measures consistent with industry standards. However, the Company does not guarantee absolute security and shall not be held liable for any damages arising from circumstances beyond its reasonable control.

6. Data Retention

We retain personal data for as long as necessary to fulfil the purposes set out in this Policy, for as long as the Company deems appropriate, or as required by applicable law — whichever is the longer period.

7. User Rights

Users hold rights under applicable data protection law, including the rights to access, rectify, delete, object to, and port their personal data. The Company reserves the right to review all such requests in accordance with its established procedures and may decline requests that do not meet the Company's stated conditions or that conflict with applicable legal requirements.

8. Policy Updates

The Company reserves the right to amend, supplement, or revise this Policy at any time without prior notice. Continued use of the platform following any such change shall constitute the user's full and unconditional acceptance of the revised Policy. Users are encouraged to review this Policy periodically.